一眼被信任的形象策略
《一眼被信任的形象策略》
第一印象占比最重、影響最大的場合，首推面試，僅有一次機會，短短十分鐘，服裝儀容往往成為首要關鍵因素。不論職位高低，面試服裝形式與工作性質息息相關，職場所需的重要特質大致分為四類：專業、親和、創意與技術，恰巧與「職場四型風格」（典雅型、柔和型、自然型、個性型）相吻合。
嚴謹幹練行業適合「典雅型」
專業類如金融、法律、醫學、高等教育等，需要傳遞嚴謹與幹練形象，適合經典型也就是正式商務裝，男生穿深藍或深灰色西裝，搭配白色或淺藍襯衫與穩重款領帶，深色襪子配深色皮質紳士鞋；女生穿中性色套裝，搭配素雅大方的襯衣，薄膚色絲襪配深色淑女包頭鞋，不必擔心過於隆重，表現出認真重視的態度才好。
親和力為主的行業適合「柔和型」
親和力為主的行業如幼教、補教、社工、護理、秘書等，適合柔和型裝扮，男生穿著淺色長袖襯衫搭配較活潑的領帶，女生穿著馬卡龍色系的柔和款套裝，或針織外套搭配裙或長褲，看起來人緣好就對了。
創意行業適合「個性型」
創意類行業如設計、廣告、行銷、娛樂等，適合個性型裝扮，充分展現時尚感與個人風格，但為了正式度建議仍穿著長袖，各種形式的外套也能加分，切記避免性感。
技術類工作適合「自然型」
技術類工作如ＩＴ業、物流、零售、勞務等，可採取自然型裝扮，不論入職後裝扮有多休閒，但在面試時仍應保有基本正式度，避免穿著Ｔ恤與涼鞋。男生可穿著ＰＯＬＯ衫或襯衫，女生穿襯衫或針織衫，可以搭配運動鞋。
專業與親和並重的行業
補充第五類也就是專業與親和並重的行業如房仲、觀光業、銷售、中學老師等，大致與第一類相似，但為了強化親和力，男生襯衫與女生套裝可擴及至馬卡龍色系，男生領帶鮮明一點，女生內搭可選擇圓領衫，搭配小巧飾品。
至於轉換跑道的求職者，應極力展現新行業的所有特質，盡量裝扮得像圈內人，讓面試官相信這才是你的天命。
知性為最高原則
最後提醒大家，無論行業類別（除了時尚造型演藝類），必須以知性為最高原則，「過度打扮」與「過度不打扮」同樣不討好，前者可能讓女性看起來像花瓶、男性太油條；後者則顯得沒有與時俱進，都會傳達錯誤訊息，無法讓人產生信賴感。